ベンチャー企業など少人数の会社では，会社の目的＝自分の目的であり，会社と個人が一体になっているため，会社を利用する/会社に利用される などとは考えもしない．
リストラ，給料カット，左遷，成果主義・・・会社勤めを長くやっていると，苦しい境遇に遭ったり，うまく行かなかったりすることもある．管理人の経験をもとに同じ失敗を繰り返さないようにするも良し，プッと笑い飛ばし一時の幸せを感じてもらっも良し。訪問いただいた方の一助になれば幸いです。 基本的には自論を展開するブログです．また，会社や業種，業界によって文化や様相が異なるので，このブログに記載されている内容が100％正しいとは限りません．あくまで話題の種としてご参考にしてください．
2015/12/19
【名言シリーズ】日本の昇進システムは人を無能化する
日本では、現在の階級で一定の成果が認められれば、昇進し更なる成果を期待され、期待の大きさに応じた年収が支払われる仕組みだ。一見、理にかなった仕組みのようだが、大きな問題点がある。
2015/12/12
【名言シリーズ】 転職を考える前に
志定まれば、気盛んなり(吉田松陰)
幕末の思想家であり、教育者でもあった吉田松陰は、門下生に志を持つことの重要性を教えてきた。終身雇用制度が崩壊した現在では、転職することも当たり前で容易になった。
2015/12/05
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